In ArbeitErste Fassung, Stand 1. Oktober 2026. Inhalte, Bilder und Zahlen werden laufend ergänzt.

Vorführbar in zehn Minuten.

Statt zu beschreiben, was möglich wäre, zeigt dieser Teil, was läuft. Jede Demo steht für einen Mechanismus, der später auf einer Fachseite erklärt wird.

Vier Bearbeiter

Ein Schritt. Vier mögliche Bearbeiter.

Person, Funktionspostfach, Agent oder Dienst. Der Bearbeiter kann wechseln, ohne den Prozess neu zu schreiben.

Kontextgrenzen

Gleicher Agent. Anderer Kontext.

Zwei Aufrufer, zwei unterschiedliche Antworten — beide begründbar durch Sichtbarkeit und Herkunft.

Fail-closed

Kein Aufrufer? Nur öffentlich.

Nicht „erstmal alles“. Fehlender Kontext reduziert Zugriff auf die sichere Teilmenge.

Menschliches Tor

Agent arbeitet. Mensch gibt frei.

Freigaben sind Zustände im Ablauf, nicht ein Zuruf neben dem System.

Regeländerung

Eine Regel ändern. Sofort Wirkung sehen.

Entscheidungen bleiben explizite Artefakte und können im Prozess unmittelbar sichtbar werden.

Organisationssicht

Wo warten Agenten auf einen Menschen?

Die Organisationssicht zeigt nicht nur Aktivität, sondern die Stellen, an denen menschliche Intervention nötig ist.

Herkunft

Eine Architekturentscheidung öffnen — und ihre Herkunft sehen.

Produkt, Vorfall oder reale Anforderung bleiben als Ursprung der Entscheidung nachvollziehbar.

Rollentrennung

Mehrere Agenten. Getrennte Rollen. Kein Chaos.

Claims, isolierte Arbeitsräume, Rechte und gemeinsame Zustände machen Parallelarbeit steuerbar.